A Avaliação de Desempenho dos Profissionais do Magistério Público do Ensino Fundamental e Médio do Estado da Bahia foi instituída no ano de 2010, tendo como base a lei estadual nº 10.963, de 16/04/2008, e o decreto nº 12.007, de 15/03/2010, que regulamentam a carreira do magistério público do estado e a promoção nos graus da referida carreira, respectivamente. Não obstante ser o instrumento para a promoção nos graus, através da mensuração das habilidades metodológicas e pedagógicas necessárias ao desenvolvimento das atividades desempenhadas no exercício do cargo, a Avaliação de Desempenho é, também, através das análises dos resultados obtidos, um subsídio para a elaboração de programas e políticas educacionais, visando sempre o aprimoramento da carreira do Magistério e a valorização dos seus profissionais. A avaliação é voluntária e integra a política de valorização de pessoal do governo do Estado, garantindo aos classificados um aumento salarial de até 15%,

Etapas

A avaliação é composta por duas etapas:

• Avaliação Individual, que consiste na aplicação de prova de conhecimentos específicos e pedagógicos
• Avaliação Institucional, considerando o indicador de rendimento do Censo Escolar